|
|
Управление персоналом
 Самомотивация |
Любая работа, даже самая желанная, имеет обыкновение надоедать… Абсолютно неважно чем именно вы занимаетесь, кем работаете и насколько любите свое дело. Подробнее ». |
| Процесс управления по целям предполагает командную работу |
Внедрение системы управления по целям пользуется в компаниях такой же высокой популярностью, как и применение методов командообразования. Некоторые специалисты по персоналу задаются вопросами: не противоречат ли эти разные подходы к управлению персоналом друг другу, и как их наиболее удачно совместить в условиях одной организации? Подробнее ». |
| Как оценить инвестиции в персонал |
Западные аналитики подсчитали, что современные зарубежные корпорации тратят на тренинги и комплексные программы обучения своих сотрудников примерно 1% от оборота. Российские предприятия также все больше средств инвестируют в обучение персонала. Подробнее ». |
| Имитация работы и что с этим делать |
Имитация работы – малозаметный, но почти неизлечимый недуг большинства современных компаний, от монополистических гигантов до небольших предприятий, где и сотрудников-то кот наплакал... Подробнее ». |
| Корпоративный университет: этажи системы |
Начнем с простой истины, которая от многократного повторения не утратила актуальности и даже не всеми усвоена. Хорошо - не значит результативно. Хорошее обучение и результативное обучение - суть разные вещи. И различаются они, понятно, "по плодам". Подробнее ». |
Страницы: 1 2 3 4 5
Вывод по: 10 новостей на странице.
Версия для печати ·
Рекомендовать
|
|
 |
Материалы |
|
|
|
|
|
|
